Gestione giuridica risorse umane

Dipende da: Office Servizio gestione associata risorse umane

Personale:

  • Person Turrini Marisa - Funzionario amministrativo contabile - Posizione organizzativa - tel.: 0434392479
    Responsabile dell'ufficio - Posizione organizzativa
  • Person Mellina Bares Stefania - Funzionario amministrativo contabile - tel.: 0434392434
  • Person Buran Simona - Istruttore amministrativo contabile - tel.: 0434392234
  • Person Corazza Carla - Istruttore amministrativo contabile - tel.: 0434392219
  • Person De Piero Laura - Istruttore amministrativo contabile - tel.: 0434392243
  • Person Felletti Emanuela - Istruttore ammistrativo contabile - tel.: 0434392616

Indirizzo: Corso Vittorio Emanuele II n. 64 – Palazzo Municipale – Primo piano

Telefono: 0434392479 oppure 0434392434 Fax: 0434392523

Contatta via email Gestione giuridica risorse umane

Competenze:

Supporta gli organi politico-amministrativi e i dirigenti nella predisposizione degli atti di organizzazione generale in materia di organizzazione degli uffici e dotazione organica ed in materia di regolamentazione generale del personale (regolamenti, direttive, contratti decentrati, codici di comportamento ecc…).

Cura tutti gli adempimenti legati all’attività di programmazione dell’organico, tenendo conto dei vincoli previsti, con aggiornamento costante delle disponibilità di budget assunzionale.

Gestisce i procedimenti e gli adempimenti relativi alla selezione e reclutamento del personale, nonché relativi agli atti di incarico dirigenziali, nonché di supporto ai dirigenti per gli atti relativi alle posizioni organizzative.

Cura la gestione giuridico-amministrativa dei rapporti di lavoro costituiti a qualsiasi titolo, compreso il trattamento economico accessorio, ivi compresa la gestione dei procedimenti legati alla tutela della salute nel lavoro ed il rapporto con il medico competente.

Cura gli adempimenti e procedimenti oggetto di relazione sindacale.

Svolge attività di supporto ai dirigenti nell’applicazione delle normative di legge e contrattuali afferenti il rapporto di lavoro.

Gestisce i procedimenti afferenti la gestione e contabilizzazione dei fondi la valutazione della performance individuale, il collegamento fra valutazione e premialità.

Costituisce ufficio per i procedimenti disciplinari dell’amministrazione e dà supporto ai dirigenti nella gestione dei procedimenti disciplinari di loro competenza.

Svolge attività di supporto all’Organismo indipendente di valutazione, ai servizi di controllo interno, nonché gli adempimenti attinenti al personale per cui è prevista un’attività di certificazione dei revisori dei conti.

Supporta i dirigenti nell’attivazione dei tirocini formativi, curando tutti gli adempimenti necessari secondo competenza (convenzioni, progetti formativi, ecc…).

Cura gli adempimenti ed i procedimenti per:

  • l'utilizzo, in attività socialmente utili, di lavoratori titolari di ammortizzatori sociali (Decreto Legislativo 468/1997) o lavoratori che fruiscono di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto (Decreto Legislativo 150/2015) - LSU
  • l'utilizzo, in attività lavorative di pubblica utilità, di persone disoccupate e prive di ammortizzatori sociali (Legge regionale FVG n. 24/2009) - LPU
  • l'inserimento lavorativo di soggetti disoccupati per la realizzazione di cantieri di lavoro (Legge regionale n. 27/2012)

Informazioni collegate

Consulta la sezione «Concorsi pubblici e selezione del personale»

Orario di apertura:

Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato
mattino 10:45 10:00 10:00 10:00 10:00 --:--
12:00 12:45 12:45 12:45 12:45 --:--
pomeriggio 15:30 --:-- --:-- 15:30 --:-- --:--
17:30 --:-- --:-- 17:30 --:-- --:--

Vedi anche

Struttura organizzativa dell'ente

 

Qualità dei servizi
Esito delle indagini svolte sulla soddisfazione degli utenti rispetto ai servizi erogati dal Comune di Pordenone

Risultati dei questionari svolti

I risultati delle indagini sono pubblicati ai sensi del decreto legislativo 33/2013, articolo 35 c. 1 lettera n