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Must-Have Soft Skills: modulo 1 – Evento concluso

Le competenze chiave per il successo.
Con il patrocinio del Comune di Pordenone Con il patrocinio del Comune di Pordenone
FORMAZIONE PERMANENTE PER IL SUCCESSO
Partecipa al corso online e acquisisci gli strumenti base per il potenziamento delle competenze trasversali, fondamentali per migliorare le performance personali e aziendali.
Le soft skills sono importanti quanto le competenze tecniche e non sono solo elementi da aggiungere al curriculum, bensì indispensabili per la competitività delle imprese e delle persone.
Questa proposta di formazione permanente risponde in modo efficace alle richieste rivolte a figure professionali nuove e classiche nella sfida del lavoro nel secondo millennio.
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Il modulo 1 (iscrizioni entro lunedì 1 marzo) tratta i seguenti argomenti:
- LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
- LA CONSAPEVOLEZZA DI RUOLO
 Docente: Valeria Salvatico
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8 SOFT SKILLS INDISPENSABILI
I formatori UNIS&F hanno selezionato 8 soft skills fondamentali, proposte in 4 moduli per una esperienza approfondita di ciò che serve per diventare “competenti liquidi” orientati al successo, in linea con i dettami del World Economic Forum 2020.
DA PROFESSIONISTI AFFERMATI E DI ESPERIENZA
I formatori UNIS&F sono consulenti aziendali, esperti e manager di talento ed esperienza nel mondo del coaching, del training e del potenziamento delle competenze soft. La loro profonda conoscenza delle dinamiche della formazione a distanza permette una didattica efficace e stimolante, pronta al confronto, attenta al gruppo, ma anche alle esigenze individuali.
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I quattro moduli del programma, da 8 ore ciascuno, sono rivolti a imprenditori, manager, lavoratori e professionisti, pronti ad affrontare scenari mutevoli e ad orientare le proprie azioni a risultati di successo, attraverso competenza e determinazione.
Ecco il programma completo dei 4 moduli:

Modulo 1
GESTIONE DEL CAMBIAMENTO + CONSAPEVOLEZZA DI RUOLO
Docente: Valeria Salvatico

Modulo 2
POTENZIALE CREATIVO PER L’INNOVAZIONE + PROBLEM SOLVING
Docente: Sabina Caso

Modulo 3
TIME MANAGEMENT + GESTIONE DELLO STRESS
Docente: Giacomo Dall'Ava

Modulo 4
CAPACITÀ DI LEADERSHIP + L’ARTE DEL FEEDBACK
Docente: Valeria Salvatico

Orario

LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
Affrontarlo con consapevolezza valorizzando le proprie risorse
- giovedì 4 marzo, dalle 17.00 alle 19.00
- martedì 9 marzo, dalle 17.00 alle 19.00
LA CONSAPEVOLEZZA DI RUOLO
Mettere i propri talenti al servizio della mission professionale
- giovedì 1 aprile, dalle 17.00 alle 19.00
- martedì 6 aprile, dalle 17.00 alle 19.00

Costo

50€ 
Grazie al contributo regionale la quota di partecipazione al modulo di 8 ore è ridotta da € 190,00 a € 50,00. Abbattimento della quota perché l’attività rientra nel progetto “La palestra della creatività”, finanziato dalla Regione Friuli Venezia Giulia ai sensi L.R. 16 del 11/2014 (Norme regionali in materia di attività culturali) art. 30 bis, e realizzato in partnership con UNIS&F.

Utile da sapere

L’iscrizione avviene per singoli moduli: 2 skills accoppiate in coerenza e continuità. Il consiglio è completare il viaggio e acquisire tutte le competenze.
La scadenza per le iscrizioni è fissata a tre giorni lavorativi prima dell’inizio del modulo.
Il numero minimo di iscritti per attivare ciascun modulo è fissato in 6 persone.
In caso di mancato raggiungimento del numero minimo, la quota di iscrizione sarà completamente rimborsata.
pubblicato il 2021/02/22 13:45:00 GMT+2 ultima modifica 2021-03-31T11:01:02+02:00
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