Personale e organizzazione

Regolamento in materia di prestazione dell'attività lavorativa in modalità di lavoro agile / smart working e altre forme di lavoro a distanza

Approvato dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 24/2024 dell'8 febbraio 2024 – In vigore dal 28 febbraio 2024

Regolamento in materia di prestazione dell’attività lavorativa in modalità di lavoro agile / smart working

Approvato dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 57 del 09/03/2020 – In vigore dal 09/03/2020 fino al 27/02/2024

Regolamento recante norme e criteri per la costituzione e ripartizione del fondo incentivante per le funzioni tecniche

Approvato dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 3/2019 del 10 gennaio 2019 – In vigore dal 27 gennaio 2019

Regolamento comunale precedente recante norme e criteri per la ripartizione del fondo di progettazione ed innovazione

Testo approvato con deliberazione della Giunta comunale del Comune di Pordenone n. 299 del 23/11/2017. In vigore il 10/12/2017.

Regolamento sull'istituzione, l'organizzazione e l'attività del comitato paritetico sul fenomeno del mobbing

Regolamento approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 421 del 18 dicembre 2006. Testo entrato in vigore in data 4 gennaio 2007

Approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 51 del 28/02/2014

Regolamento sui rapporti di lavoro a tempo parziale

Approvato dalla Giunta comunale di Pordenone con deliberazione n. 242 del 29/09/2022– In vigore dal 23/10/2022

Regolamento sul funzionamento dell'Avvocatura e della rappresentanza e difesa in giudizio del Comune di Pordenone

Testo approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 9/2016 del 22 gennaio 2016, pubblicata all'albo pretorio dal 22 gennaio al 6 febbraio 2016, immediatamente eseguibile. Il regolamento è stato pubblicato successivamente dal 5 febbraio al 20 febbraio 2016 all'albo pretorio on-line ed è divenuto esecutivo al termine della pubblicazione.