Concorso pubblico
- e-mail: personale@comune.pordenone.it
- tel.: Gestione giuridica 0434 392243 / 0434 392434; Gestione economica 0434 392340
A chi è rivolto
Rivolto a tutti coloro che intendono candidarsi per la selezione di personale.
Oltre ai requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego possono essere richiesti requisiti particolari previsti specificatamente nel bando. Le pendenze o condanne penali saranno valutate singolarmente.
Descrizione
Il procedimento ha quale finalità l'assunzione di personale a tempo indeterminato, pieno o parziale, per la copertura di posizioni dirigenziali o di posti ricompresi nelle categorie (es: cat. B, C, D e PL.).
Come fare
La modalità di attivazione avviene con l'approvazione di un bando di concorso indicante la natura dei posti a concorso, i requisiti e le modalità di partecipazione, il numero e la natura delle prove, il termine di presentazione della domanda.
Cosa serve
Domanda di partecipazione in carta semplice secondo il fac simile allegato al bando, eventuali documenti che l'interessato intenda allegare
Consulta la sezione «Concorsi pubblici e selezione del personale»
Cosa si ottiene
Iscrizione al bando di concorso
Tempi e scadenze
Le modalità di presentazione sono stabilite di volta in volta nei relativi bandi.
Costi
Tassa di partecipazione al concorso pari ad € 7,00 da versare secondo le modalità indicate nel bando
Procedure collegate
La procedura concorsuale si conclude entro il termine massimo di sei mesi dalle prove scritte
Condizioni di servizio
Tutela amministrativa e giurisdizionale
“Sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro, tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendente delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, ad eccezione di quelle relative ai rapporti di lavoro di cui al comma 4, incluse le controversie concernenti l’assunzione al lavoro, il conferimento e la revoca degli incarichi dirigenziali e la responsabilità dirigenziale, nonché quelle concernenti le indennità di fine rapporto, comunque denominate e corrisposte, ancorché vengano in questione atti amministrativi presupposti. Quando questi ultimi siano rilevanti ai fini della decisione, il giudice li disapplica, se illegittimi. L’impugnazione davanti al giudice amministrativo dell’atto amministrativo rilevante nella controversia non è causa di sospensione del processo” (art. 63, comma 1, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165).
“Restano devolute alla giurisdizione del giudice amministrativo le controversie in materia di procedure concorsuali per l’assunzione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni……..” (art. 63, comma 4, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165)
Ulteriori informazioni
- Decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994 n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni
- Decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni
- Legge regionale 9 dicembre 2016, n. 18
- Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi
- Linee guida sulle procedure concorsuali - Direttiva n. 3/2018 del 24/04/2018 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione
Contatti
Ufficio Personale
Corso Vittorio Emanuele II, 64-Palazzo Municipale
Tel. 0434-392308-392434-392243
email:concorsi@comune.pordenone.it
PEC: comune.pordenone@cert.gov.it
Potere sostitutivo: Dirigente del settore